photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste: Missions: LE CABINET Les 60 collaborateurs d’EPHISENS répartis sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement ! Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d’expertises métiers : Expertise-comptable, Social, Juridique, Gestion-audit-conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions supports. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Responsable en droit social. En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et vous contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité ! Votre mission sera d’assurer la prise en charge des ressources humaines du cabinet et, en autonomie, di conseil social des clients (entreprises et dirigeants) dans le[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres. Au sein du pôle ressources, le service des ressources humaines a pour missions la gestion administrative du personnel, les relations sociales, le développement des ressources humaines et l'organisation du travail et la vie au travail. En étroite collaboration avec les autres directions, ce service constitue une fonction stratégique majeure, garant du climat social et du bien-être des agents de la Communauté de communes de Serre-Ponçon. Placée sous l'autorité de la Responsable du pôle, intégrée dans une équipe de 2 gestionnaires RH et d'une assistante de gestion des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des carrières et des paies des agents. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des carrières des agents pour l'ensemble des agents - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Saisir[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

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Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

directeur trice, teur ehpad fontaines saint mens H/F - EC21323 Diriger un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) - lieu de ... nent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les autorités de tarification (ARS et département), les partenaires associatifs et institutionnels de l'aide sociale. Exercer la responsabilité et l'exercice de la gestion comptable et financière, financier. Superviser l'équipe de cadres médico-sociaux. Coordonner et animer le projet institutionnel et garantir les conditions d'une ... enne des personnes hébergées, d ... dre d'une politique sociale locale et d ... spect des droits et libertés des personnes. 1) Assurer la gestion comptable et financière, financier de l'établissement en autonomie : (budget de 5 400 000 euros) Élaborer, négocier et suivre les budgets; Organiser et contrôler les différents actes relatifs aux contrats d'intervention d ... blissement et à la gestion du patrimoine; Organiser et contrôler la gestion comptable et des stocks; Négocier des contrats d ... dre des marchés publics; Réaliser des bil ... ivités; suivi du CPOM 2) Animer une équipe pluridisciplinaire chargée, chargé[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Cdd de remplacement maladie à pourvoir RAPIDEMENT ** Missions principales : 1 - Gestion administrative : -Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). -Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration, départs, etc.). -Mettre à jour les bases de données RH et les fichiers du personnel. 2- Recrutement : -Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. -Assister dans le processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens, etc.). -Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. 3- Formation et développement : - Ponctuellement : Aider à l'organisation des sessions de formation. -Suivre les plans de formation et les besoins en développement des compétences. 4- Communication interne : -Participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes. -Assister dans l'organisation d'événements internes.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation VS2 Valoriser Son Image PROFESSIONNELLE et AGC-Agill'Cadres Missions confiées : VSI :Gestion et animation de la prestation France Travail VSI dont l'objectif principal est d'accompagner collectivement un public de demandeur d'emploi dans la valorisation de leur image professionnelle , notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux[...]

photo Gestionnaire clientèle patrimoniale

Gestionnaire clientèle patrimoniale

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 241 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,3 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs.Poste et missionsVOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez une équipe engagée auprès des tout-petits. Au sein de la crèche intercommunale La Guisane, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où le bien-être des enfants et l'accompagnement des familles sont au cœur du projet éducatif. Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants passionné, bienveillant et dynamique, prêt à contribuer à l'épanouissement et au développement harmonieux de chaque enfant accueilli. Au quotidien, il stimule et coordonne les projets et actions éducatives de l'équipe en lien avec la direction, l'éducatrice de jeunes enfants présente dans la structure et les partenaires TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er octobre 2026 MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance et de sécurité affective. - Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène, de confort et de bien-être quotidiens. - Stimuler l'éveil moteur, affectif et intellectuel de l'enfant à travers des jeux et activités adaptés - Organiser et animer des ateliers ludiques et créatifs favorisant l'autonomie et la découverte - Soutenir les[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Briançon, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité utile[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en œuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Missions principales Accompagner au quotidien des jeunes confiés à l'ASE dans leur développement personnel, scolaire et social *Assurer un cadre sécurisant et structurant en internat (règles de vie, gestion des conflits, repères) *Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés *Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires (école, famille, institutions) *Favoriser l'autonomie des jeunes (gestion du quotidien, insertion, responsabilisation) Avantages***7 semaines de congés payés***Avantages proposés par le CSE***Compte épargne temps***Tickets restaurant***Transport en commun pris en charge à 50%***Mutuelle***Formations collectives Description du profil : Profil Titulaire d'un diplôme en travail social (éducateur spécialisé, CESF, moniteur éducateur, Assistante sociale)***Capacité à instaurer une relation éducative de confiance avec des jeunes en difficulté***Sens du travail en équipe et de la communication professionnelle***Engagement, écoute, adaptabilité et sens des responsabilités. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

Emploi E-commerce - V.P.C.

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LE PETIT VAPOTEUR recrute un(e) Responsable de Boutique pour notre futur magasin qui sera situé au centre commercial Aéroville à Roissy-en-France. Rattaché(e) au Directeur régional, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin - Guider les client(e)s dans leur choix grâce à vos connaissances approfondies en vape - Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle - Maintenir une bonne tenue et l'animation du point de vente - Gérer les aspects financiers, les commandes et la rotation des stocks - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale - Accompagner et encadrer le personnel du magasin lors de son développement Pour mener à bien ces missions, vous serez formé plusieurs semaines dans l'une des boutiques du réseau LPV. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : Au moins 2 ans d'expériences sur un poste de responsable de magasin Des compétences managériales Un excellent relationnel et un sens du service développé Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d'emploi : CDI, temps plein (39h00 hebdomadaire) Rémunération : 29 260€ brut par an sur 12 mois Avantages :[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle DYS Les Lavandes : Un éducateur spécialisé / moniteur-éducateur 0.8 ETP en CDD à Orpierre (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en internat et en accueil de jour, nous recherchons un éducateur spécialisé ou un moniteur-éducateur à 0.8 ETP en CDD à compter du 31 août 2026 au 18 décembre 2026 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, de la cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'internat d'une capacité de 26 places (24 places d'hébergement et 2 places d'accueil de jour) sur le site d'Orpierre dans les Hautes-Alpes. Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un/une conseiller/conseillère clients (H/F) principalement sur un portefeuille de clients (particuliers). Vos missions et responsabilités se découpent en 3 grands volets : Demandes entrantes : - Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email. Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation : IARD, Santé/Prévoyance, Epargne, Retraite, etc. - Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, - Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, - Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, dématérialisation, etc.) Commerce : - Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales : prospection, rebonds commerciaux, phoning, ventes additionnelles, etc. Dossiers de sinistres : - Gestion et suivi des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Missions - Accompagner des adolescents accueillis au sein d'un foyer d'hébergement dans leur parcours éducatif, social et personnel. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Concevoir, animer et évaluer des activités et projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé en lien avec les familles, les prescripteurs et les partenaires. - Participer à l'observation, à l'évaluation et à l'analyse des situations afin d'adapter les modalités d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service, dans le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Missions - Accompagner des adolescents accueillis au sein d'un foyer d'hébergement dans leur parcours éducatif, social et personnel. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Concevoir, animer et évaluer des activités et projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé en lien avec les familles, les prescripteurs et les partenaires. - Participer à l'observation, à l'évaluation et à l'analyse des situations afin d'adapter les modalités d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service, dans le[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

La Hague, 50, Manche, Normandie

Depuis plus de 20 ans, HAG'TECH (La Hague) propose son expertise opérationnelle en Usinage mécanique de précision et en mécano-soudure. Spécialisée dans l'usinage de pièces unitaires et de série, principalement grandes dimensions, tant en tournage qu'en fraisage, nos secteurs d'interventions sont multiples avec une dominance pour le secteur de l'énergie et du naval. Les exigences de nos clients et le respect de nos engagements représentent les valeurs de l'entreprise. Notre organisation s'appuie sur un système qualité performant (ISO 9001). FINALITÉ DU POSTE : - Garantir la Conformité des prestations par rapport aux exigences des Parties Intéressées. - Déployer et Coordonner la Politique Qualité et Sécurité selon les normes et règlementations Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - Piloter la Non-Qualité et s'assurer de l'efficacité des moyens de prévention mis en place. - Assurer la veille Règlementaire, Normative et Légale. - Prévenir les risques professionnels. ACTIVITÉS : - Elaborer la Politique QHSE de l'entreprise avec la Direction. - Déployer et Animer la Politique QHSE de l'entreprise. - Planifier, Réaliser et Suivre les Audits Qualité et HSE. -[...]

photo Chef / Cheffe de projet digital

Chef / Cheffe de projet digital

Emploi

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Prise de poste : septembre 2026* L'Office de Tourisme de la station des Orres recrute son/sa Digital Content Manager (référent APIDAE) Au cœur du service communication de l'Office de Tourisme (en tant que référant APIDAE), vous avez la charge de la qualité et de la performance des contenus rédactionnels et iconographiques, ainsi que de l'animation des outils numériques de la destination, été comme hiver. Vous disposez d'une solide expertise dans le domaine du web et maîtrisez les outils et logiciels liés aux systèmes d'information touristiques, au CRM, au référencement, ainsi qu'à l'expérience client et à la conception UX/UI. Misions principales - Référent Apidae : administration du SIT, saisie et mise à jour de l'information. Animation, implication et sensibilisation des équipes et socio-professionnels - Gestion et coordination des outils numériques et dispositifs digitaux (site vitrine, appli mobiles, bornes tactiles, webcams.) - Gestion de la qualité et de la performance des contenus rédactionnels et iconographiques - Stratégie et performance : analyse et recommandations, saisie des KPI, SEO/GEO - Coordination CRM: gestion de la base de données clients, segmentation[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV recrute un-e Psychologue en CDD de 12 mois - 0,60 ETP RESEAU Maison Des Adolescents 05 pour les 12-25 ans Antennes de LARAGNE VALLEE DE L'AVANCE (La BATIE NEUVE et TALLARD) Les PEP ADSV ont pour mission de promouvoir des actions concrètes en faveur des personnes en situation de vulnérabilité er de handicap. La MDA des Hautes Alpes y œuvre à travers ses 3 grandes missions : 1 Accueil, écoute, orientation, accompagnement vers. pour les adolescents et/ou les parents d'ados (médical, psychique, scolaire, juridique, social.) Accueil gratuit, confidentiel, anonyme si besoin dans un lieu neutre et non stigmatisant, pour un accompagnement vers le soin ou un suivi approprié de la situation de 11 à 25 ans 2 Actions de prévention en direction des ados et des parents d'ados 3 Pôle ressource pour les professionnels du champ de l'adolescence Dans le cadre du développement de l'Antenne Sud et Vallée de l'Avance (La Bâtie et Tallard) et de la création d'un dispositif de prise en charge du Refus Scolaire Anxieux sur Laragne, la MDA recrute un psychologue à temps partiel (0.60 à 0.80 ETP). Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant/CESF/Educateur Spécialisé diplômé). Principales missions : * Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. * Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. * Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Qualités requises : - La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur, Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. Travail[...]

photo Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Pontorson, 50, Manche, Normandie

- Venez rencontrer la responsable le 27 AOUT ! Postulez à l'offre pour être invité.e ! Au programme, échanges avec les managers et visite du supermarché. Un PARCOURS CERTIFIANT est prévu : formation interne terrain de 26 semaines diplôme CQP. En tant qu'Adjoint.e Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Granville, 50, Manche, Normandie

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Cherbourg-en-Cotentin. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : - Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients. - Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu. - Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : - Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Val-Saint-Père, 50, Manche, Normandie

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement,[...]

photo Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Pontorson, 50, Manche, Normandie

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Missions - Accompagner des adolescents accueillis au sein d'un foyer d'hébergement dans leur parcours éducatif, social et personnel. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Concevoir, animer et évaluer des activités et projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé en lien avec les familles, les prescripteurs et les partenaires. - Participer à l'observation, à l'évaluation et à l'analyse des situations afin d'adapter les modalités d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service, dans le[...]

photo Théâtre Saint-Lô >

Théâtre Saint-Lô > "Y'a de la joie" / Michaël Hirsh

Spectacle, Théâtre

Saint-Lô 50000

Le 14/05/2027

« Un an pour apprendre "la joie de vivre" ! C’est le défi que je me suis lancé. Et ça a marché… enfin presque ! Avant ça, j’avais essayé le bonheur avec un grand B : celui d’Instagram, des citations inspirantes et des méthodes de développement personnel. Résultat : j’ai coché toutes les cases… sauf celle du bonheur. Alors j’ai tenté de comprendre. J’ai lu, testé, et fait des rencontres… étonnantes ! Et je vous embarque dans cette quête drôle, sensible, et surtout joyeuse ! » Michaël Hirsch Michaël Hirsch revient avec son troisième seul-en-scène, sensible et généreux. Il nous touche, en sous-doué de la joie, qui se soigne, d’autant plus que son sourire désarmant nous met en joie nous-même. C’est très drôle et très rythmé, percutant, communicatif d’empathie : pour voir le verre à moitié plein. « Drôle, bourré d’émotions et d’espoir. Bravo ! » Télérama TTT. Tout public - 1h30. De et avec Michaël Hirsch. Mise en scène : Mikaël Chirinian. Lumière : Laurent Béal.

photo Cercle de femmes

Cercle de femmes "libération émotionnelle"

Bien-être, Conférence - Débat

Granville 50400

Le 23/09/2021

Ce rendez-vous mensuel que je propose est une parenthèse intime et ressourçante autour de la force du feminin sacré et de la parole des femmes « juste et légitime ! » qui se dépose à mes côtés avec résonance et dans le plus grand des respects. Mon hypersensibilité et ma quête de développement personnel ont fait de moi une thérapeute emphatique qui se nourrie du besoin de transmettre l’art de vivre holistique, sensoriel et authentique aux femmes dans le partage de l’apprentissage de la « sororité » à travers cette expérience puissante et libératrice pour chaque femme qui en ressort vulnérable, vraie, ancrée, soutenu, confiante, belle et à nouveau remplie de puissance !

photo Evénement

Evénement "selflove" pour les femmes et les filles

Bien-être

Granville 50400

Le 12/02/2022

Un moment pour gagner en estime de soi et en bien-être entre filles, copines, amies, collègues, ou en famille ! Rendez-vous le samedi 12 février de 18H30 à 19H30 et de 19h30 à 20h30 2 créneaux aux choix sur réservation 8 places par créneaux. au programme : - mini shooting thérapie bienveillant offert - conseils en image - tirage d'oracles - conseils en body positive et acceptation de soi - conseils en lithothérapie et développement personnel avec la participation d'autres prestataires. 1h00 pour participer à un événement joyeux qui boost votre "selflove"