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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

Offre d'apprentissage - Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) Contrat d'apprentissage - 1 an Bachelor Gestion de la Paie et du Social - IPAC Caen Qui sommes-nous ? L'Association du Médico-Social de la Hague (AMSH) accompagne près de 150 personnes en situation de handicap au sein de ses établissements situés sur le territoire du Cotentin. Association à taille humaine, nous plaçons l'inclusion, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées au cœur de nos actions. Dans le cadre du développement de notre service administratif et ressources humaines, nous recrutons un(e) apprenti(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines préparant le Bachelor Gestion de la Paie et du Social en partenariat avec l'IPAC de Caen. Vos missions : Accompagnée par la Chargée de paie et des ressources humaines, vous participerez progressivement à l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et des ressources humaines : Gestion de la paie : - Collecte et contrôle des éléments variables de paie - Préparation et suivi des dossiers de paie - Vérification des bulletins de salaire - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Participation aux déclarations sociales -[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Qui sommes-nous ? Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives. Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive. L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagnement les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et les loisirs. Le poste: Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines (DRH), et en collaboration avec deux chargées des RH, vous participez à la gestion administrative et à la paie pour l'ensemble des salariés de l'association. Profil recherché: Formation → Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Administration du Personnel[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Le/la responsable opérationnel(le) et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur. Principal conseiller en matière de planification et de réalisation des travaux, vous encadrez les équipes horticoles et techniques. Vous planifiez, organisez, mettez en œuvre et supervisez les tâches courantes. Responsable du développement des projets, de la gestion des installations et des équipements, vous êtes l'intermédiaire principal entre votre supérieur et le personnel subordonné. Vous vous assurez que toutes les exigences de sécurité du site sont satisfaites. Planification - En étroite collaboration avec la direction horticole, le/la responsable opérationnel(le) et technique planifie les travaux courants en adéquation avec les besoins du site et rédige le plan pluriannuel d'entretien - Il/elle élabore les plans de maintenance des équipements, installations et infrastructures du site - Il/elle planifie les achats, et effectue des recommandations concernant les matériaux, équipements et prestataires - Il/elle établit les horaires de travail des équipes dont il a charge Supervision - Le/la responsable opérationnel(le) et technique attribue les taches[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie navale et de la défense, un(e) Chargé(e) de Développement RH - Gestion des Habilitations H/F basé(e) à Cherbourg. Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH spécialisé(e) dans la gestion des habilitations. Vous intégrerez un environnement industriel d'envergure où la rigueur, la confidentialité et la qualité des processus sont au coeur des activités.Vous contribuerez au suivi administratif et opérationnel des habilitations de l'ensemble des collaborateurs du site, en garantissant la conformité des données et le respect des procédures en vigueur. Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de : - Collecter, contrôler et fiabiliser les données nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs ; - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions liées à la gestion des habilitations ; - Appliquer les procédures internes et veiller à leur bonne exécution ; - Identifier les éventuels dysfonctionnements et participer à leur résolution ; - Participer aux réunions et rituels de pilotage avec[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE Un chargé de mission transport en commun (H/F) TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emplois d'Ingénieur ou Technicien territorial - titulaire ou, à défaut, contractuel DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible Territoire de montagne dynamique et engagé dans la transition écologique, la Communauté de Communes du Briançonnais (CCB) a pris en 2021 la compétence mobilité et déploie depuis 2022 le réseau de transport ALTIGO en délégation de service public. Avec 35 lignes de transport en commun, un fonctionnement adapté aux saisons touristiques, et une échéance majeure à l'horizon 2030 avec l'accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques, la mobilité est plus que jamais un enjeu central pour le territoire et un défi passionnant à relever. MISSIONS Suivre la délégation du service public (DSP) de transport, et notamment : Assurer le suivi et le contrôle de l'exploitation du réseau Être l'interlocuteur principal du délégataire et coordonner l'ensemble des services de transport (DSP et hors DSP) Suivre la qualité de service : indicateurs de performance, analyse du fonctionnement du réseau, propositions d'amélioration Veiller à la mise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Situé à Saint-Lô, dans le département de la Manche et la région Normandie, l'Hôpital Privé de la Manche est un établissement de santé spécialisé dans différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, etc.) et dans les soins médicaux de réadaptation (SMR). De taille humaine, cet établissement met l'accent sur l'ambulatoire, la technique avancée et la proximité avec les patients. Il dispose de 113 lits, répartis entre 30 lits en soins médical et de réadaptation, 52 lits en chirurgie, et 31 lits en ambulatoire, ainsi qu'un plateau technique chirurgical complet. À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI afin d'accompagner la gestion RH de nos établissements et contribuer au bon fonctionnement administratif et humain de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant administration du personnel, gestion RH opérationnelle, formation et animation de la vie RH. Le poste est à pourvoir sur l'Hôpital Privé de la Manche avec des déplacements possibles sur le Centre William Harvey. Vos missions - Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie -[...]

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Accordéoniste

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique et Formation Musicale dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) à temps non-complet (4h30 hebdomadaires et plus selon besoins et profil) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique, d'enseigner l'accordéon diatonique et la formation musicale à ses élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif de l'accordéon diatonique ; - Enseignement collectif de la Formation Musicale ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Depuis plus de 30 ans, cette PME industrielle accompagne des clients évoluant dans des environnements exigeants où qualité, traçabilité, confidentialité et maîtrise des processus sont essentielles. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, l'entreprise anticipe son recrutement afin d'assurer une transmission progressive des connaissances, méthodes et outils. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et intervenez comme interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, partenaires externes et équipes internes. Vos missions : - Assurer le suivi administratif global de l'entreprise et veiller au respect des procédures internes. - Piloter les activités comptables et financières en lien avec le cabinet comptable : préparation des éléments comptables et fiscaux, suivi de trésorerie, rapprochements bancaires, règlements clients et fournisseurs, affacturage, tableaux de bord et indicateurs de gestion. - Assurer le suivi administratif des commandes, de la facturation, des encaissements, des approvisionnements et garantir la fiabilité des données enregistrées dans l'ERP. - Prendre en charge l'administration du personnel[...]

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre association la Sapinette œuvre au quotidien pour la protection et l'accompagnement des enfants, des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité. Elle gère plusieurs dispositifs complémentaires : - Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) - Centre maternel - Service d'Espace Rencontre et rencontres médiatisées - Service jeunes majeurs - Service d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) Dans un contexte de consolidation et de développement de nos projets, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) engagé(e) et centré(e) sur la qualité de l'accompagnement éducatif. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice de l'association, vous contribuez à la mise en œuvre du projet associatif et au pilotage des dispositifs. Le poste est résolument orienté vers le pilotage éducatif et humain, avec une implication limitée dans les dimensions budgétaires. Pilotage éducatif et qualité des accompagnements : - Garantir la qualité des pratiques éducatives sur l'ensemble des services - Valider les admissions en assurant l'équilibre de l'activité entre les différents services - Veiller à la cohérence des projets personnalisés et au respect des droits[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association Les PEP ADSV a pour mission de promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion sociale et la solidarité à travers les actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap. L'Association en plein développement, environ 250 salariés, gère plusieurs établissements et services destinés à accompagner enfants et adultes sur les départements des Hautes-Alpes, du Vaucluse et de l'Hérault. Rejoindre Les PEP ADSV en tant que Directeur(trice) Général(e), c'est piloter une structure agile, en pleine transformation (CPOM, réforme des tarifications.), portée par des équipes pluridisciplinaires engagées. C'est aussi devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (ARS, Départements) pour faire vivre les valeurs de l'éducation populaire au service du médico-social. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Présidente, et dans le cadre d'une large délégation, vous assurez le pilotage de l'association et aurez notamment pour missions principales : A contribuer au Projet Associatif et à sa mise en œuvre : - Traduire les orientations politiques du CA en plans d'actions opérationnels - Garantir la qualité de l'accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à COUTANCES (50) dans le cadre d'un remplacement. La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc : - La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ; - La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ; - Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour une de ses structures d'accueil d'urgence (D.A.U) à SAINT LÔ un(e) Educateur( trice) spécialisé(e) , moniteur (trice) éducateur (trice) , ou A.E.S. pour un remplacement . Poste à pouvoir rapidement . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'équipe du magasin d'Action à Briançon recherche son/sa nouveau/elle Responsable adjoint(e) de magasin. ** Offre à pourvoir dès que possible ** Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Ticket restaurant d'une valeur de 7€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Les missions : - Sous l'autorité du Président, le(la) coordinateur/trice organise, anime et facilite les activités de la CPTS, sur les bases du projet de santé territorial dont elle s'est dotée. - Son rôle principal est donc de rendre la CPTS opérationnelle, avec des actions concrètes déclinant son projet de santé, en lien avec tous les acteurs du territoire. - Il/elle met en œuvre dans son domaine d'expertise les missions dont il ou elle a la charge en coordination avec les professionnels intéressés. - Il/elle élabore et met en œuvre les projets et actions fixés par l'association : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, évaluation des résultats, - Il/elle contribue activement au développement de l'exercice coordonné et pluriprofessionnel sur le territoire de la CPTS. - Il/elle effectue un travail de synthèse des offres de soins ou d'activités et des besoins existants concernant la population, les professionnels, etc. sur le territoire (diagnostic territorial actualisé) - Il/elle assure et contribue à l'organisation et à la gestion du travail, au sein de l'association avec les personnels qu'elle/il[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Cadre de Santé - Centre Médical Rhône-Azur 05000 GAP-N° 2026-0099 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un un(e) Cadre de Santé diplômé(e), à temps plein, en CDI. Diplôme exigé: -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état en rééducation souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des[...]

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Responsable contrôle qualité

Emploi Agroalimentaire

Lardier-et-Valença, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! ACANTHIS LABORATOIRE, créé en 2004 par des botanistes passionnés, développe et fabrique des extraits végétaux biologiques (phytothérapie, gemmothérapie, etc.) ainsi que des produits finis pour sa marque propre et pour les professionnels des secteurs alimentaire, diététique, cosmétique, vétérinaire et pharmaceutique. Société dotée d'un savoir-faire reconnu et engagée dans une démarche RSE, ACANTHIS LABORATOIRE commercialise ses produits en France et à l'international. La société est basée dans les Hautes-Alpes, à Lardier-et-Valença (05110). Le site étant difficilement accessible en transports en commun, un véhicule personnel est fortement recommandé. Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrôle Qualité. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble des équipes, sous la responsabilité du Responsable Qualité & Affaires Réglementaires. Votre rôle : Au quotidien : - Assurer le contrôle des réceptions (matières premières, étiquettes, articles de conditionnement et emballages). - Programmer et envoyer les[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Granville, 50, Manche, Normandie

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Dans le cadre de son développement, le SESSAD crée un Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) et recrute : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR SON SERVICE ENVIRONNEMENT UN/UNE JARDINIER(E) TAILLEUR(SE) Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire du grade d 'adjoint technique territorial, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service environnement , vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts (tonte, plantations, désherbage.) en garantissant leur qualité paysagère et leur bon état . - Réaliser les travaux de taille (arbustes, haies, végétaux) dans le respect du développement des plantations . - Préparation des sols et plantations saisonnières. - Adapter les interventions en fonction des saisons, des conditions climatiques et des priorités. - Contribuer à la propreté et à la sécurité de l'espace public. - Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. - Participer à l'amélioration du cadre de vie des usagers. - Possibilité de renfort des autres équipes des services techniques - Participation aux opérations de déneigement. Compétences et qualités requises : - Connaissance des techniques d'entretien des[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

L'EAJE La Marette est implantée, sur la commune déléguée de Beaumont-Hague. La structure accueille jusqu'à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux - 3 sections (8 petits, 12 moyen et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l'établissement offre un environnement favorisant l'épanouissement, l'éveil et le bien-être des enfants. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction Petite enfance, vous assurez la direction de la structure et participez activement à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques de l'enfance - Analyser les besoins des familles et des enfants - Informer les parents sur les modalités d'accueil et assure le suivi administratif des dossiers - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants dont ceux présentant un handicap - S'appuyer sur les ressources et les potentiels[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE A POURVOIR AU 03.07.2026 L'Aide soignant(e) de nuit surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Participer au renforcement, au maintien et au développement des capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Accompagner les personnes au coucher en respectant leurs rythmes et projets personnalisés, - Gérer les situations de crise et répondre aux angoisses des résidents inhérentes à la nuit, - Faire face à des situations[...]

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Pontier élingueur / Pontière élingueuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir à partir de septembre. Dans le cadre du développement des activités en milieu industriel et naval, PROMAN forme et recrute du personnel en tant qu'opérateur de levage et de manutention complexe pour intervenir au sein du chantier de Naval Group à CHERBOURG EN COTENTIN. Vous effectuerez une formation théorique et pratique en levage et manutention complexe d'une durée de 11 mois environ. A l'issue de la formation, vos tâches incluront : - Réalisation d'opérations de levage complexe de charges lourdes, sensibles ou hors gabarit - Manutention industrielle en environnement contraint - Élingage et guidage des charges - Utilisation d'équipements de levage tels que des ponts roulants, des palans et des portiques, ainsi que la conduite de chariots et de nacelles - Application stricte des consignes de sécurité industrielle et navale Compétences requises : - Maîtrise des mathématiques - Savoir Lire et écrire - Compétences en conduite d'engins, notamment pont roulant, chariots, nacelle appréciées - Expérience en élingage et gestes de commandement appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le personnel de l'A.D.S.E.A. 05 est informé qu'un poste d'Éducateur Spécialisé (H/F) est à pourvoir au DAME, dans les conditions suivantes : - Nature du poste : CDI - Durée du travail : temps plein - Convention collective : CCN du 15 mars 1966 - Congés : congés annuels + congés trimestriels - Rémunération : selon CCN 66 + ségur (hors ancienneté) : 2100 € Votre mission (et votre rôle au quotidien) : Élaborer, coordonner et mettre en œuvre des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins des personnes accueillies Contribuer à l'évaluation des besoins et à la construction des projets personnalisés Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des usagers Concevoir et animer des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec le projet d'établissement Travailler en coordination avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire Rédiger les écrits professionnels et participer activement aux réunions de suivi et de coordination Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Capacités d'analyse, de rédaction et de conduite de[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'agence O2 Gap et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ brut/heure ; Une prime d'assiduité et de qualité de 0.25 à 0.50 € de l'heure (sous conditions) Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Boostez l'économie locale de Briançon? Entreprenez avec O2, l'enseigne leader des services à la personne en France ! Vous êtes un(e) commerçant(e)dans l'âme, animé (e) par le sens du service depuis toujours et vous recherchez une opportunité pour redonner du sens à votre carrière ? Il y a du potentiel pour implanter une agence à Briançon! Et si c'était pour vous ? Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de création de votre projet puis durant toute votre vie de chef d'entreprise : Accompagnement à la création d'entreprise. Formation, mise à disposition de notre savoir-faire, logiciels et process. Services supports (400 personnes au siège social du Mans) : communication, marketing, paie, juridique, service relation clients. A la tête de votre agence vous : Proposez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et personnes en situation de handicap Recrutez et managez vos collaborateurs et intervenants Développez et fidélisez votre clientèle Rencontrez et tissez des relations durables avec les partenaires économiques et sociaux de la ville L'apport personnel pour un projet de création d'entreprise avec O2[...]

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Programme transformatif de coaching 3 mois

Atelier, Manifestation culturelle

GRANVILLE 50400

Du 30/09/2025 au 01/09/2026

Plus qu’un coaching de développement personnel, la méthode Émilie Moon Coaching du programme PHŒNIX fait émerger ton identité, ton regard sur toi et la vie avec plus de hauteur et de puissance, bâtir l'estime et la confiance en soi qui manque pour devenir actrice de sa vie. Ne plus subir son corps, ses émotions, ses peurs, son passé, les autres et exploiter enfin ton vrai potentiel, apprivoise doucement ton image, avec résilience pour acquérir la compréhension et la régulation de tes émotions, car si on t'a fait croire qu'une émotion se contrôle ou se gère... Alors tu te sens en échec et pas comme il faut pour rien depuis trop longtemps car c'est complètement faux ! Libère toi de la petite voix dans ta tête qui impulse tes pensées négatives et automatiques pour enfin retrouver ton sentiment de sécurité intérieure, et mieux comprendre tes peurs, tes schémas et ton mode de fonctionnement et de communication autour de tes besoins et valeurs comme une boussole guidant chacun de tes pas vers l’épanouissement et la réalisation de toi "libre de renaitre". Pour femme ou pour homme ! Plus d'infos sur mon site internet.

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Programme transformatif de coaching 3 mois

Science et technique

Granville 50400

Du 30/09/2025 au 01/09/2026

Plus qu’un coaching de développement personnel, la méthode Émilie Moon Coaching du programme PHŒNIX fait émerger ton identité, ton regard sur toi et la vie avec plus de hauteur et de puissance, bâtir l'estime et la confiance en soi qui manque pour devenir actrice de sa vie. Ne plus subir son corps, ses émotions, ses peurs, son passé, les autres et exploiter enfin ton vrai potentiel, apprivoise doucement ton image, avec résilience pour acquérir la compréhension et la régulation de tes émotions, car si on t'a fait croire qu'une émotion se contrôle ou se gère... Alors tu te sens en échec et pas comme il faut pour rien depuis trop longtemps car c'est complètement faux ! Libère toi de la petite voix dans ta tête qui impulse tes pensées négatives et automatiques pour enfin retrouver ton sentiment de sécurité intérieure, et mieux comprendre tes peurs, tes schémas et ton mode de fonctionnement et de communication autour de tes besoins et valeurs comme une boussole guidant chacun de tes pas vers l’épanouissement et la réalisation de toi "libre de renaitre". Pour femme ou pour homme ! Plus d'infos sur mon site internet.

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Cercle de femmes "libération émotionnelle"

Bien-être, Conférence - Débat

Granville 50400

Le 23/09/2021

Ce rendez-vous mensuel que je propose est une parenthèse intime et ressourçante autour de la force du feminin sacré et de la parole des femmes « juste et légitime ! » qui se dépose à mes côtés avec résonance et dans le plus grand des respects. Mon hypersensibilité et ma quête de développement personnel ont fait de moi une thérapeute emphatique qui se nourrie du besoin de transmettre l’art de vivre holistique, sensoriel et authentique aux femmes dans le partage de l’apprentissage de la « sororité » à travers cette expérience puissante et libératrice pour chaque femme qui en ressort vulnérable, vraie, ancrée, soutenu, confiante, belle et à nouveau remplie de puissance !

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Evénement "selflove" pour les femmes et les filles

Bien-être

Granville 50400

Le 12/02/2022

Un moment pour gagner en estime de soi et en bien-être entre filles, copines, amies, collègues, ou en famille ! Rendez-vous le samedi 12 février de 18H30 à 19H30 et de 19h30 à 20h30 2 créneaux aux choix sur réservation 8 places par créneaux. au programme : - mini shooting thérapie bienveillant offert - conseils en image - tirage d'oracles - conseils en body positive et acceptation de soi - conseils en lithothérapie et développement personnel avec la participation d'autres prestataires. 1h00 pour participer à un événement joyeux qui boost votre "selflove"

Ressources supplémentaires