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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'équipe Ephisens de GAP recrute un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES -Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) -Élaborer et contrôler les bulletins de paie -Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles -Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) -Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles -Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. -Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat -Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF -Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail -Être un interlocuteur[...]

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Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS répartis sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement ! Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d'exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Expertise-comptable, Social, Juridique, Gestion-audit-conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions supports. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Conseiller(ère) en droit social. En intégrant cette création de poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et vous contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, la prise en charge du conseil social des clients (entreprises et dirigeants) et de développer le Pôle Social en complément de nos[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION : Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), association d'éducation populaire, agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif, l'éducation et les loisirs. L'association départementale emploie 300 salariés L'association gère plusieurs dispositifs d'accueil de jeunes migrants, Mineurs Non Accompagnés, dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'Etat. Ces jeunes sont confiés par le Conseil Départemental de la Manche à l'association PROFIL DU POSTE : Le chef de service socio-éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies Le poste de chef de service est à pourvoir sur le département de la Manche. LES MISSIONS Dans un contexte d'évolution des dispositifs et de structuration du pôle socio-éducatif, le/la chef(fe) de service[...]

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) troisième année ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) 2 eme année en apprentissage pour sa M.E.C.S à TOURLAVILLE (collectif mixte). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre association la Sapinette œuvre au quotidien pour la protection et l'accompagnement des enfants, des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité. Elle gère plusieurs dispositifs complémentaires : - Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) - Centre maternel - Service d'Espace Rencontre et rencontres médiatisées - Service jeunes majeurs - Service d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) Dans un contexte de consolidation et de développement de nos projets, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) engagé(e) et centré(e) sur la qualité de l'accompagnement éducatif. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice de l'association, vous contribuez à la mise en œuvre du projet associatif et au pilotage des dispositifs. Le poste est résolument orienté vers le pilotage éducatif et humain, avec une implication limitée dans les dimensions budgétaires. Pilotage éducatif et qualité des accompagnements : - Garantir la qualité des pratiques éducatives sur l'ensemble des services - Valider les admissions en assurant l'équilibre de l'activité entre les différents services - Veiller à la cohérence des projets personnalisés et au respect des droits[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) exerce la compétence assainissement et exploite en régie 250 km de réseaux, 15 stations d'épurations de 60 à 6400 EH (FPR, boue activée, biodisques, décanteurs-digesteurs) et 15 postes de relevage en télégestion. Une partie du territoire est en DSP concessive. Intégré à l'équipe de la régie assainissement de la CCSP, au sein du service exploitation, vous aurez en charge principalement des missions d'exploitation et de maintenance sur les stations d'épuration et accessoirement des missions de contrôles et d'investigations. Vous intégrerez un service en évolution avec le chalenge de poursuivre le développement des compétences pour avoir la capacité d'exploiter les ouvrages actuels et les futures stations d'épuration qui seront mises en service. Vous interviendrez seul ou en binôme selon les interventions, et dans un souci d'efficience globale. MISSIONS PRINCIPALES : Exploitation des stations d'épuration : contrôles, dégrillage, nettoyage, suivi de l'exploitation, réalisation d'analyses de terrain, gestion des réactifs, modification des paramètres, extraction des boues. Réalisation de petites interventions[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'équipe du magasin d'Action à Briançon recherche son/sa nouveau/elle Responsable adjoint(e) de magasin. ** Offre à pourvoir dès que possible ** Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Ticket restaurant d'une valeur de 7€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. MISSION GENERALE Assurer le soutien opérationnel et administratif aux fonctions RH et Régie, en garantissant la fluidité des processus de recrutement, de gestion du personnel, de formation, de relations sociales, ainsi que la rigueur des opérations financières et administratives transverses. TACHES DETAILLEES 1. Ressources humaines - Participer aux actions de recrutement des saisonniers : étude des candidatures, premier[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Les missions : - Sous l'autorité du Président, le(la) coordinateur/trice organise, anime et facilite les activités de la CPTS, sur les bases du projet de santé territorial dont elle s'est dotée. - Son rôle principal est donc de rendre la CPTS opérationnelle, avec des actions concrètes déclinant son projet de santé, en lien avec tous les acteurs du territoire. - Il/elle met en œuvre dans son domaine d'expertise les missions dont il ou elle a la charge en coordination avec les professionnels intéressés. - Il/elle élabore et met en œuvre les projets et actions fixés par l'association : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, évaluation des résultats, - Il/elle contribue activement au développement de l'exercice coordonné et pluriprofessionnel sur le territoire de la CPTS. - Il/elle effectue un travail de synthèse des offres de soins ou d'activités et des besoins existants concernant la population, les professionnels, etc. sur le territoire (diagnostic territorial actualisé) - Il/elle assure et contribue à l'organisation et à la gestion du travail, au sein de l'association avec les personnels qu'elle/il[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Mont-Dauphin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour un public enfants et adultes, notre établissement recrute du personnel rigoureux, organisé, impliqué dans le développement durable et la transmission des valeurs du vivre ensemble, auprès de tous les publics. Le Pavillon des Officiers accueille tout type de public, 15 logements, 64 lits, en gestion libre ,situés dans l'enceinte de la Place forte de Mont-Dauphin, tout au long de l'année. Vos missions : Ménage en grande partie, accueil, service de petits déjeuners et petit entretien courant. Poste pouvant être logé. Poste disponible à partir du 15 mai 2026 au 30 septembre 2026, possibilité de prolongé. Horaires de travail souples pouvant s'adapter.

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Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Nous recherchons 1 Responsable nautique de l'école de voile de la BNPA (H/F) du 15 Mai au 15 Septembre.* *Poste nourri le midi - Logement possible* Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la RTQ Adjoint garanti la bonne conduite des activités, avec une responsabilité sur le matériel, les pratiquants et les encadrants : -Il contrôle les bonnes pratiques professionnelles de l'équipe de moniteurs -Il surveille les activités et intervient en cas de danger dans le cadre de sa fonction de Responsable Technique Qualifié (RTQ) du jour. -Il coordonne les groupes et encadre ses propres groupes de pratiquants. -Il supervise les opérations de maintenance. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos prises de décisions pour concilier les enjeux pédagogiques et sécuritaires des activités nautiques qui sont au coeur de votre métier. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Une attention particulière est portée à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle au service des usagers, de la structure qui vous emploie et du personnel. Missions : -Participer à l'accueil des pratiquants et à l'organisation courante des[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Cadre de Santé - Centre Médical Rhône-Azur 05000 GAP-N° 2026-0099 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un un(e) Cadre de Santé diplômé(e), à temps plein, en CDI. Diplôme exigé: -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état en rééducation souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CAP TALENTS est une structure située à Tonnay-Charente en Charente Maritime et qui accompagne des entreprises dans leurs besoins en recrutement sur tout le territoire français. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à GAP, un(e) Gestionnaire de paie. La précision et la fiabilité de la paie font toute la différence pour nos clients. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie expérimenté, capable d'assurer un traitement rigoureux et complet des paies tout en accompagnant les clients dans leurs obligations sociales. Vous évoluerez au sein d'un cabinet reconnu pour son exigence technique et la qualité de son accompagnement. En lien direct avec les clients, vous garantirez la conformité des paies et contribuerez à la performance du cabinet par la justesse de vos analyses et la fiabilité de vos conseils. Vos principales responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales. Vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions et assurerez la cohérence juridique et sociale des traitements réalisés. Les missions confiées s'articulent autour des activités suivantes : - Collecter, vérifier[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CAP TALENTS est une structure située à Tonnay-Charente en Charente Maritime et qui accompagne des entreprises dans leurs besoins en recrutement sur tout le territoire français. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à BRIANCON, un(e) Gestionnaire de paie. La précision et la fiabilité de la paie font toute la différence pour nos clients. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie expérimenté, capable d'assurer un traitement rigoureux et complet des paies tout en accompagnant les clients dans leurs obligations sociales. Vous évoluerez au sein d'un cabinet reconnu pour son exigence technique et la qualité de son accompagnement. En lien direct avec les clients, vous garantirez la conformité des paies et contribuerez à la performance du cabinet par la justesse de vos analyses et la fiabilité de vos conseils. Vos principales responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales. Vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions et assurerez la cohérence juridique et sociale des traitements réalisés. Les missions confiées s'articulent autour des activités suivantes : - Collecter, vérifier[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André-de-l'Épine, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Missions principales Gestion des GTA (gestion des temps et activités) Élaboration et suivi du planning du personnel Suivi des visites médicales Participation au développement et au suivi de la culture sécurité Tâches administratives RH courantes Profil recherché Expérience exigée en Ressources Humaines Expérience souhaitée en milieu industriel Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe Horaires de travail Du lundi au jeudi : 08h20 - 12h30 13h30 - 17h30 Vendredi : Fin de journée à 16h30 Type de poste Poste en horaires de journée Environnement industriel

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Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétique bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Communiquer en direct (réunion, animation, ...) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuits et continus -[...]

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Contrôleur(se) métrologie en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fromond, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Coordinateur Métrologie & Analyses Industrielles en CDI pour 37 heures. - Gérer et assurer le suivi des équipements de mesure du site. - Réaliser et suivre les contrôles périodiques du site (comptages d'air, clés dynamométriques, micropipettes, sondes de températures, sondes de pH..) ainsi que des étalonnages par les sous-traitants (balances, pesons, pont bascule, ICP, titreurs, spectrophotomètre..). - Piloter le suivi des GR&R au laboratoire : calculs, analyses de risques, rédaction des rapports, animation des réunions, suivi des actions correctives et propositions d'amélioration (8D, 5 pourquoi). - Réaliser les échantillonnages des eaux ultra purs et le suivi réglementaire environnemental (eaux ultra pure, rejets atmosphériques, TAR, eaux d'appoints, eaux de rejets et eaux environnementales). - Effectuer des mesures des extractions (ventilation) du site, rédiger les rapports associés et mettre à jour la documentation correspondante. - Présenter ses résultats en réunion et collaborer à la définition et à la mise en place des actions correctives suite aux non conformités ou dérives. -[...]

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Programme transformatif de coaching 3 mois

Atelier, Manifestation culturelle

GRANVILLE 50400

Du 30/09/2025 au 01/09/2026

Plus qu’un coaching de développement personnel, la méthode Émilie Moon Coaching du programme PHŒNIX fait émerger ton identité, ton regard sur toi et la vie avec plus de hauteur et de puissance, bâtir l'estime et la confiance en soi qui manque pour devenir actrice de sa vie. Ne plus subir son corps, ses émotions, ses peurs, son passé, les autres et exploiter enfin ton vrai potentiel, apprivoise doucement ton image, avec résilience pour acquérir la compréhension et la régulation de tes émotions, car si on t'a fait croire qu'une émotion se contrôle ou se gère... Alors tu te sens en échec et pas comme il faut pour rien depuis trop longtemps car c'est complètement faux ! Libère toi de la petite voix dans ta tête qui impulse tes pensées négatives et automatiques pour enfin retrouver ton sentiment de sécurité intérieure, et mieux comprendre tes peurs, tes schémas et ton mode de fonctionnement et de communication autour de tes besoins et valeurs comme une boussole guidant chacun de tes pas vers l’épanouissement et la réalisation de toi "libre de renaitre". Pour femme ou pour homme ! Plus d'infos sur mon site internet.

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Programme transformatif de coaching 3 mois

Science et technique

Granville 50400

Du 30/09/2025 au 01/09/2026

Plus qu’un coaching de développement personnel, la méthode Émilie Moon Coaching du programme PHŒNIX fait émerger ton identité, ton regard sur toi et la vie avec plus de hauteur et de puissance, bâtir l'estime et la confiance en soi qui manque pour devenir actrice de sa vie. Ne plus subir son corps, ses émotions, ses peurs, son passé, les autres et exploiter enfin ton vrai potentiel, apprivoise doucement ton image, avec résilience pour acquérir la compréhension et la régulation de tes émotions, car si on t'a fait croire qu'une émotion se contrôle ou se gère... Alors tu te sens en échec et pas comme il faut pour rien depuis trop longtemps car c'est complètement faux ! Libère toi de la petite voix dans ta tête qui impulse tes pensées négatives et automatiques pour enfin retrouver ton sentiment de sécurité intérieure, et mieux comprendre tes peurs, tes schémas et ton mode de fonctionnement et de communication autour de tes besoins et valeurs comme une boussole guidant chacun de tes pas vers l’épanouissement et la réalisation de toi "libre de renaitre". Pour femme ou pour homme ! Plus d'infos sur mon site internet.

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Cercle de femmes "libération émotionnelle"

Bien-être, Conférence - Débat

Granville 50400

Le 23/09/2021

Ce rendez-vous mensuel que je propose est une parenthèse intime et ressourçante autour de la force du feminin sacré et de la parole des femmes « juste et légitime ! » qui se dépose à mes côtés avec résonance et dans le plus grand des respects. Mon hypersensibilité et ma quête de développement personnel ont fait de moi une thérapeute emphatique qui se nourrie du besoin de transmettre l’art de vivre holistique, sensoriel et authentique aux femmes dans le partage de l’apprentissage de la « sororité » à travers cette expérience puissante et libératrice pour chaque femme qui en ressort vulnérable, vraie, ancrée, soutenu, confiante, belle et à nouveau remplie de puissance !

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Evénement "selflove" pour les femmes et les filles

Bien-être

Granville 50400

Le 12/02/2022

Un moment pour gagner en estime de soi et en bien-être entre filles, copines, amies, collègues, ou en famille ! Rendez-vous le samedi 12 février de 18H30 à 19H30 et de 19h30 à 20h30 2 créneaux aux choix sur réservation 8 places par créneaux. au programme : - mini shooting thérapie bienveillant offert - conseils en image - tirage d'oracles - conseils en body positive et acceptation de soi - conseils en lithothérapie et développement personnel avec la participation d'autres prestataires. 1h00 pour participer à un événement joyeux qui boost votre "selflove"

Ressources supplémentaires